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云胶集团工会突出重点工作抓落实

云胶集团

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2019-06-10

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(展恩山)云南天然橡胶产业集团(简称“云胶集团”)工会始终坚持党对工会工作的领导,认真落实中国工会十七大、省第十二次工代会精神以及集团公司、云胶集团职代会精神,在思想政治引领中凝聚职工力量,在服务发展大局中彰显担当作为,在做实维权服务中赢得职工信赖,在深化改革创新中激发动力活力,团结动员广大职工发挥主力军作用,为云胶集团高质量跨越发展建功立业。


认真履行职责,突出工作重点

云胶集团各级工会把认真履行职责、突出工作重点作为凝聚人心,促进云胶集团各项目标任务落实的有效载体。

一是进一步完善职代会制度建设,维护职工的民主权益。职工代表大会制度,是企业推进民主政治建设的制度保证,它对于推进党的全心全意依靠工人阶级的指导方针的落实,维护企业改革、发展和稳定,保障职工群众民主权利,加强企业科学管理,充分调动职工的积极性和创造性等方面发挥积极作用。开好职代会,作为加强职代会在促进民主管理、民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设,确保职代会议事的规范性和结果的合法性,并做好征求意见的汇总和反馈工作。

二是加强职工思想政治工作。妥善处理好管理者与员工员工与员工之间企业及员工与社会和服务对象的“三大关系”。深入群众,倾听和传递职工呼声,重视对职工思想动态的研究,及时了解职工工作、生活的新变化和新需要,通过开展多种多样的活动,积极引导职工健康发展;充分发挥工会组织的职能作用,及时收集整理职工普遍关心的热点、难点问题。紧紧依靠职工,真心关爱职工,坚持以人为本,做好员工的思想政治工作,构建和谐企业,为企业的改革发展稳定提供强有力的保障。

三是服务职工群众,维护职工合法权益深入贯彻落实《云南省总工会劳动法律监督条例》,落实云胶集团职代会专门委员会制度,做实工会劳动法律监督工作。关注一线职工群体,督促落实劳动合同制度,依法保障好他们的各项权益。积极参与劳动争议调处工作,健全基层劳动争议调解组织,把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。积极关注职工队伍稳定情况,做好防范抵御渗透工作,坚决维护职工队伍和工会组织的团结统一。抓紧推进“职工驿站”建设,为户外劳动者提供更加灵活、更加温馨的服务。充分运用职工心理健康服务平台,拓展延伸服务项目。

加强自身建设,抓好工作落实

云胶集团工会坚持以组织建设为基础,以作用发挥为关键,以健全机制为保障,以职工满意为标准,突出服务职工、突出问题导向、突出改革创新,着力加强基层服务型工会建设,扩大覆盖面、增强凝聚力,努力把基层工会组织建设成为职工群众信赖的“职工之家”,把广大基层工会干部锤炼成为听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。


一是健全培训体系,打造学习型工会。建立健全工会干部学习教育培训制度机制,加大对工会干部的培训力度,营造争当学习型干部、争创学习型工会的浓厚氛围。围绕构建现代化产业发展体系,推行普遍提高职工队伍的整体技能素质与加强高技能人才队伍建设相结合的人才培养模式。进一步规范工作程序,提高工作质量和效率。找准工会组织在经济建设中的位子,理顺工会与党委、行政在工作中的关系。进一步发挥工会组织作用,密切联系群众,协助党政做好有关工作,促进云胶集团经济发展。

二是增强管理透明度,深入推进厂(队)务公开工作。各企业工会紧紧围绕职工群众普遍关心的热点、难点问题,扎实开展厂(队)务公开工作。公开的主要内容包括重大投资、财务预决算,集体合同签订和履行情况,体制改革方案以及劳动、人事、分配制度改革方案,年度生产经营目标及完成情况,财务收入和支出等经营盈亏情况,大额资金使用,大宗设备物资的采购供应,重要规章制度的制定等。涉及职工切身利益的重要事项和职工关注的热点问题主要包括劳动法律法规的执行情况,劳动合同签订和履行情况,工资分配方案,保险和福利情况,劳动保护措施,职工培训计划等。做到围绕重点、突出焦点、措施到位、不走过场、不流于形式。

三是抓好产业工人队伍建设工作。各企业工会紧紧围绕“工作上有创意,比产品质量当标兵;技术上有创新,比职业素养当能手;劳动上有创造,比工作业绩当劳模”的“三创三比三当”活动落到实处,广泛开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议和“五小”创新等群众性技术创新活动。积极开展劳模创新工作室、云岭工匠创新工作室,带动广大职工学技术、精业务、强素质。通过职工(劳模)创新工作室把广大职工群众的创造活力焕发出来、调动起来,各企业工会以创新工作室为载体,以项目为纽带,紧紧围绕“解决生产加工技术、降本增效、改进质量、提高效益”,大力开展技术创新、管理创新、服务创新和机制创新活动。


四是深入开展劳动竞赛活动各企业工会紧紧围绕强化管理 提质增效 实现云胶集团高质量发展”这个主题,深入开展多种形式的劳动和技能竞赛活动。结合企业实际制定劳动竞赛活动方案,成立劳动竞赛活动领导机构,负责全面组织协调竞赛活动,不断激发广大职工的工作热情,充分发挥榜样的引领作用,形成“比学赶帮超” 的良好氛围,推动劳动竞赛活动不断深入持久地开展,助推云胶集团高质量发展。

五是深入推进“三业”文化建设。各企业工会紧紧围绕云胶集团开展的温情企业、激情事业、长青基业“三业”文化建设实施方案,营造“人情”味道的企业氛围环境,体现“家庭”味道的企业人文关怀,形成“和合”理念的企业精神认同。进一步开展建设温情企业,构建和谐美好农垦家园;建强激情事业,激发建功立业农垦情怀;建成长青基业,实现报国惠民农垦使命的文化建设,以促进跨越发展、构建和谐企业为目的,以推动企业改革发展、转型升级为主线,进一步凝思想、聚共识、强团队、促发展,培养员工主人翁意识,努力把pk10建设成果转化为推动转型升级、深化企业改革的助推器和催化剂。充分利用《云胶通讯》《云胶集团网站》及所属企业网站等宣传载体,及时总结推广“三业”文化建设中的特色和亮点。

六是做好女职工工作。维护女职工权益,提升女职工素质,加强政治理论和政策法规学习,加强业务知识培训,不断增强女职工的获得感、幸福感、安全感以培育和践行社会主义核心价值观为引领,深化培育好家风??女职工在行动主题实践活动以省总女职工94352”提升素质建功立业活动为载体,引导女职工积极参与“当好主人翁、建功新时代”为主题的劳动竞赛、技能大赛和女职工提升素质建功立业活动,在推动云胶集团高质量发展中展现女职工特有的英姿和风采。开展好书香“三八”和维权月活动。组织女职工开展读书活动,鼓励女职工“读一本好书、看一部好影片、唱一首好歌”,营造浓厚学习氛围。

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主营:橡胶 加工
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